人事評価制度に対する社員の不満 最近、会社の人事評価制度は必要であるかどうかということが議論されています。今回は人事評価制度の必要性の有無についてお話したいと思います。 そもそも人事評価の目的は、社員のやる気を高め、社員 […]

ルーティンとイノベーションとは 会社には２つの機能が求められます。それは「ルーティン」と「イノベーション」です。 これら２つはどちらも大切な機能ですが、会社では２つがうまく機能していないケースやルーティンがイノベーション […]