大企業病

0・【アンダスタンディング・セオリー】/はじめに :「私たちの抱える問題のすべては認知問題」  

*本ブログは最新のモチベーション・セオリーを皆さまにお届けするものです。【アンダスタンディング・セオリー】の前に付けられたタイトル番号の小さいものから順にお読みすることをお勧めします。 / 私たちの抱える問題 私たちの暮 […]

PDCAの限界

◈PDCAは使えない? 皆さんはPDCAを仕事で用いることがありますか。私が以前働いていた会社では、やたらとPDCAを多用していたように思います。今日はPDCAを用いるときの注意点についてお話ししたいと思います。 PDC […]

ルーティンだけでなくイノベーションを起こそう。

ルーティンとイノベーションとは 会社には2つの機能が求められます。それは「ルーティン」と「イノベーション」です。 これら2つはどちらも大切な機能ですが、会社では2つがうまく機能していないケースやルーティンがイノベーション […]

コンプライアンスはミッションにならない

2000年代になってからでしょうか。企業でコンプライアンスという言葉がしばしば聞かれるようになりました。 コンプライアンスとは「法令遵守」のことですが、もっと広い意味では「企業が社会における倫理的な責任を果たす」というこ […]

大企業病はサイレント キラー

私はこれまで「大企業病」の恐ろしさについていろいろなところで語ってきましたが、 多くの人はこの病いの恐ろしさについてあまり理解していないようです。 まず大企業病と言って、それは大企業に限った病いではありません。 それは中 […]