＊本ブログは最新のモチベーション･セオリーを皆さまにお届けするものです。【アンダスタンディング･セオリー】の前に付けられたタイトル番号の小さいものから順にお読みすることをお勧めします。 / 私たちの抱える問題 私たちの暮 […]

▪外的な自由と内的な自由 組織のマネジメントにおいて、とても大切なことは組織に関わる人々が成果や喜びを得られるように助けることです。ではどのようにしたら、それができるのでしょうか。今日はそのことについてお話ししたいと思い […]

私はよく経営者や経営学者が提唱する経営セオリーを調べたりするのですが、それらを読みながら批判的に「あーでもない、こうでもない」と考えることがあります。 特にそれらのセオリーに対して問いたいことは、「そのセオリーは実践的か […]

心が生み出すパラドックス 人の心は様々なパラドックスを生み出すことがあります。 これはどういうことかというと、人があることをしようとするときには、それに相反するような心理が働くということです。 そのため、人は本来だったら […]

長らく会社で働いていると、会社の慣習やあり方が知らないうちに私たちの考え方や言動に染み付いていることがあります。よくよく考えてみると「これっておかしくない？」と思えるようなことも、日常的にそのような環境に身を置いていると […]

「スティーブ・ジョブズはよい経営者か？」と訊かれたら、皆さんはどう答えますか。 イエスですか、ノーですか。 スティーブ・ジョブズと言えばアップル社の創業者であり、元CEO、そしてPCの先駆けであるアップルⅡを世に送り出し […]